3月2日上午，开封市新宋风建设投资有限公司召开“能力作风建设年”活动工作推进会议，贯彻落实省、市开展“能力作风建设年”活动会议精神，安排部署公司各部门、各子公司下阶段工作任务。公司党委副书记、总经理辛军海出席并讲话，党委委员、副总经理朱颂军主持会议。各党支部、各部门、各子公司负责人参加了会议。

辛军海指出，开展“能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化人才队伍的具体行动，要充分认识活动的重要性必要性紧迫性。要做到热情洋溢动员，铺天盖地宣传，如火如荼推动，真抓实干落实。

辛军海强调，各部门、各子公司要服务公司发展大局，围绕2022年重点任务清单，紧密结合生产经营实际，聚焦“能力提升”与“作风改进”，努力把各项工作做细做实做扎实，力求成为推动活动开展的行家里手。一要聚焦能力提升，强化学习历练。大力开展“能力提升”大讲堂，涵养品格，锤炼本领。领导班子亲自带队，向行业标杆企业调研取经，形成行业发展报告。多方合力打造创新型研发团队与智库机构。要着重提高专业技术人员的技术理论水平和专业技能，高质量推进“人人持证、技能河南”建设。二要突出攻坚克难，深化作风整顿。以汴东产业园开联项目与顺河坊项目等新型城镇化战略项目为契机，打造高质量完成项目建设、经营发展的攻坚典型。对于项目手续办理、催收账款等难点问题要紧抓不放；对于悬而未决的事，要主动出击打通痛点，防范化解风险。要着力破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾。要争先进、抓荣誉、创品牌。要持续细化量化考评办法，在评优评先、表扬奖励、干部任用等方面予以倾斜，大力营造干事创业、担当作为的浓厚氛围。

辛军海要求，要将能力作风建设当成公司当前的头等大事来抓，以活动促工作，以工作促活动，干字立身、实字托底。以更严的标准、更实的措施、更高的要求，让党员群众从我们身上看到“能力作风建设年”活动带来的新变化，看到作风建设的新气象，为实现新宋风持续稳定发展提供坚强的保障。以更加昂扬的姿态奋力跑出高质量发展的加速度！