为深入贯彻实施“人才强企”战略，进一步加强公司人才队伍建设，力争人才发展的体制机制进一步创新，以助推公司转型及持续健康发展，新宋风公司结合实际，开展第三届专业领军人才增补工作，在公司内部推选相关专业领域具有代表性、感召力，能起到模范带头作用的人才。经过集中申报、资格审查及民主评选等选拔程序，最终成功增补青年先锋及写作专业领军人才各1名，并于近日举行第三届领军人才聘任仪式。公司党委负责人、总经理辛军海为第三届领军人才颁发聘任证书，领导班子及各部门、各子公司负责人参加会议。

仪式上，第三届领军人才向公司党委递交了目标责任书，在今后工作中，领军人才会发挥好“领头羊”的作用，走在前，作表率，顾大局，带领新宋风全体职工取得更大的成绩。 

下一步，新宋风公司将持续加大人才队伍的培养，不断优化人才选拔和考核机制，为职工提供更多的发展机会和平台，为公司的发展提供坚实的人才保障。同时，也期待各位领军人才能够在未来的工作中勇挑重担、再创佳绩！