薪酬驱动发展 监督保障公平 —— 新宋风公司组织开展 薪酬制度改革及工资内外收入监督管理专题培训
2024-10-31 16:53:03
为全面深化国企改革，进一步贯彻落实企业工资分配政策，适应公司转型，优化薪酬结果，建立科学、公平、合理的薪酬管理体系，10月30日下午，新宋风公司人力资源部组织开展了薪酬制度改革及工资内外收入监督管理专题培训会。各子公司分管领导及相关工作人员20余人参加会议。
会上，人力资源部主要对国有企业工资决定机制改革和国有企业工资内外收入监督管理政策进行解读；同时，结合公司现状对津贴补贴和福利管理等方面常见的问题和风险点进行讲解。会后，与会人员积极讨论，人力资源部对提出的实际工作中遇到的问题进行解答，并提出指导性意见。
通过培训，使大家更充分认清改革面临的新形势和肩负的新任务，对国有企业薪酬分配制度改革及工资内外收入监督管理相关政策有了更加全面深入的理解。未来，新宋风公司将通过建立工资总额与企业效益的同向联动机制，不断完善薪酬体系建设，以适应公司转型，推动公司高质量发展。
