开封市房地产开发有限公司（原开封市房地产开发总公司）成立于1987年，现为市管国有企业开封市新宋风建设投资有限公司下属全资子公司，经营范围为房地产开发（凭资质证经营）、商品房销售；建筑装饰材料销售。公司作为新宋风公司旗下房地产板块的核心企业不断壮大发展，因业务需要，现亟需招聘行业精英共襄盛举。

受开封市房地产开发有限公司委托，现将面向社会公开招聘有关事宜公告如下：

一、招聘条件和岗位

（一）应聘人员应具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为；

4. 有强烈的事业心和责任感；

5. 具有良好的心理素质以及正常履行职责的身体条件；

6. 具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及任职条件

结合公司党建综合部出具的部门设置和岗位设置方案，具体详见《招聘岗位一览表》。《招聘岗位一览表》中涉及的年龄以及任职、工作经验年限计算时间截止至2022年8月31日。

二、招聘范围及对象

满足上述基本条件和任职条件的人员均可报名。下列情况不在招聘范围内：

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律调查的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：自2022 年9月 21日至10月 7 日下午18:00止。逾时不再接收报名材料。

2. 报名材料：填写《应聘报名表》（以下简称《报名表》）、提供工作经历说明、身份证、学历证、有效期内的学历认证报告、专业资格证及一寸近期免冠照片等证明材料，请将报名材料：《报名表》+提供工作经历说明+身份证扫描件+学历证扫描件+学历认证报告+专业资格证扫描件+一寸近期免冠照片电子档等证明材料打包压缩发至指定的报名邮箱。压缩包以“本人姓名+房地产开发+岗位名称”命名。未按本要求发送报名文件的，一律不接收报名文件。

3. 报名方式：网上报名，发送报名材料至指定邮箱报名。

报名邮箱：3080485182@qq.com

报名网址：http://www.kfsrlzyw.com

咨询时间：2022年9月21日至2022年10月8日

联系方式：娄老师0371-23202969   18317839667  

李老师18738962286

（二）资格审查

应聘人员应仔细阅读招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合后再行填报。

1.本次资格审查为现场审查，请报名人员携带报名材料原件并提供一份复印件在指定时间至指定地点进行资格审查。

2.现场资格审查时间：

2022年10月8日上午 09:00—11:30

下午14:00--17:30；

    3.现场审查地址：发送报名资料后，邮箱回复现场审查地址。

    4.招聘工作小组对应聘人员进行现场资格审查认定，并对初步资格审查合格者，通知领取笔试准考证（时间另行通知）。

资格审查工作将贯穿整个招聘过程，应聘人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响考试和聘用的，后果由应聘人员自己承担；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。

（三）考试

本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，应聘人员与招聘岗位计划人数之比为3:1以上（含等额）方能进行笔试。

1. 笔试

（1）时间和地点：另行通知。

（2）笔试内容为专业知识测试。

（3）笔试成绩满分为100分，依笔试成绩高低按招聘岗位3:1的比例进入面试，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

2. 面试

（1）时间和地点：另行通知。

（2）面试采取非结构化面试。

（3）面试成绩满分为100分，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

3. 考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（成绩计算均按四舍五入保留两位小数）

笔试、面试、总成绩最低分数线均为60分，其中任意一项不达标者，不能进入招聘下一环节。最终根据各岗位招聘名额，按照总成绩排名，同一职位总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩并列时，依次按照学历、工作经验为序，学历高者或工作经验年限高者优先。

（四）考察和体检

1. 由招聘小组根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定考察人选。主要对其思想政治素质、道德品质、遵纪守法情况（需提供无犯罪记录证明）、工作业绩等进行考察。

2. 考察合格者确定为体检对象，到指定医院参照公务员体检标准进行体检，费用自理。未按时体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

3. 考察或体检不合格者，或经确认自动放弃者，取消聘用资格，并按总成绩高低依次递补。若经研究无合适人选的岗位，取消该岗位的招聘。

（五）公示

对考察、体检合格者确定为招聘岗位的拟聘人选，并进行公示，公示期为5个工作日。

（六）试用和聘用

对公示期内无异议，符合招聘条件者办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格，视情况由招聘领导小组确定按成绩进行补录。被聘用人员，与开封市房地产开发有限公司或岗位所在的子公司先签订一至三年期劳动合同（其中项目部负责人职务劳动合同期限为项目周期），并实行试用期，试用期根据岗位定为2—6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用，直接解除合同。试用期满考核合格的，办理转正手续。合同期满且符合岗位要求的，再续签劳动合同。

五、薪酬待遇

人员薪酬标准根据开封市房地产开发有限公司或岗位所在的子公司相关薪酬管理制度执行，并按规定办理各类社会保险，可享受带薪年休假等各项福利待遇。

六、其他事项

1. 招聘工作全程接受纪检监察及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开;

    2. 应聘者应在整个招聘过程中随时关注新宋风公司官网信息（http://kfsxsf.com）或开封市人力资源网

http://www.kfsrlzyw.com，并保持电话畅通;

3. 公司对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；

4. 本次招聘不收取任何费用；

5. 本次组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗;

6. 本次招聘过程严格遵守市委市政府关于疫情防控要求，应聘者应严密做好防护措施;

7. 本公司对招聘中的所有事宜具有最终解释权。

        附件1：应聘报名表.doc

        附件2：招聘岗位一览表.doc

开封市豪德人力资源有限公司

时间：2022年9月20日